Formations interculturelles

Atés formations

Nous accompagnons les participants sur site ou formation en distanciel (nombre limité à 8 participants)

Nous faisons vivre les formations en expérientiel selon la méthode Kolb:

  • Expérience – vivre l’expérience,
  • Observation – réfléchir sur l’expérience vécue,
  • Conceptualisation – construire des concepts généraux à partir de l’expérience vécue
  • Expérimentation – déduire des hypothèses qui seront alors confirmées dans une nouvelle expérience

Nous utilisons également la méthode ‘Global Dexterity’ – ‘Comment adapter son comportement à travers les cultures sans vous perdre dans le processus’  de Andy Molinsky.

Sensibilisation interculturelle en entreprise

Objectif

S’approprier les mécanismes interculturels pour optimiser ses interactions et capitaliser sur sa posture culturelle en adaptant son comportement

Durée

2 jours

Lieu

En entreprise
(possibilité de formation en ligne)

Pour qui ?

Toute personne travaillant dans un milieu multiculturel ou interculturel

Prérequis

Pas de prérequis

Sensibilisation à l’interculturalité pour une équipe soudée qui coopère

Objectif

Acquérir une dextérité interculturelle
Méthode Andy Molinsky

Durée

Sur mesure

Lieu

En entreprise

Pour qui ?

Toute personne ou équipe travaillant dans un milieu multiculturel ou interculturel

Prérequis

Pas de prérequis

Le coaching interculturel pour mieux accompagner vos clients

Objectif

Acquérir une sensibilisation interculturelle et des outils de coaching

Durée

3 jours

Lieu

A déterminer
(possibilité de formation en ligne)

Pour qui ?

Coachs, coachs professionnels, coachs internes en entreprise

Prérequis

Certification en coaching

Pour plus d’information sur ces formations, n’hésitez pas à nous contacter