Notre monde devient de plus en plus proche  et nous communiquons et travaillons avec des personnes de cultures différentes, profitant de toutes les nouvelles technologies sans nous déplacer…

Que ce soit en mode projet, en équipe, ou lorsque nous nous expatrions pour le travail ou pour les études…..

Sommes-nous prêts ?
Ensemble, découvrons les similarités et accueillons les différences

Ma mission

Sensibiliser et préparer les personnes et les équipes à travailler et à communiquer efficacement en milieu interculturel et leur donner tous les atouts pour une adaptation interculturelle authentique et réussie.

Sensibiliser les  coachs professionnels, internes à l’interculturalité et leur donner tous les outils pour un meilleur accompagnement

Adaptation interculturelle

Pourquoi l'interculturalité

Interculturalité

Connaître les fondamentaux et se sensibiliser à l’interculturalité sont devenus essentiels pour les entreprises.

Nous collaborons de plus en plus avec d’autres cultures, que ce soit lors d’un déplacement, en expatriation ou encore depuis son bureau à gérer des équipes à distance. 

Quelle est votre stratégie face à des baisses de performance, des deadlines non respectées,  ou encore des tensions et des stress dans la relation ?

Il pourrait s’agir d’un manque de sensibilisation et d’adaptabilité interculturelle.

Les formations ATES créées par Anne Thomas répondent aux questions suivantes : 

– Comment communiquer pour rester une équipe soudée ?

– Comment favoriser la coopération ?

– Quel langage interculturel favoriser dans l’entreprise ?

Connaître sa propre culture ainsi que celles des autres est un atout majeur pour améliorer la communication, les interactions, évaluer vos collaborateurs, vos managers et éviter les faux-pas.

Acquérir les connaissances interculturelles est important mais ne suffit plus pour être compétent. Il faut s’adapter, devenir flexible. C’est pourquoi nous vous accompagnons pour vivre l’interculturalité autrement.

Le changement vient plus de la gestion du voyage que de l’annonce de la destination

William Bridges

Formations

Sensibilisation à la compétence interculturelle

Adapter son comportement dans les situations interculturelles

Coaching interculturel

Qui suis-je

De nationalité franco-américaine, j’ai occupé pendant près de 20 ans des fonctions de responsable et de direction au sein de cabinets d’avocats internationaux à Paris et à l’étranger.

Au cours de ma carrière j’ai piloté et animé des groupes d’études sur les compétences interculturelles dans les organisations.

Forte de ces expériences, j’ai développé mes compétences et je suis devenue coach et formatrice interculturelle. J’ai crée l’organisme de formation ATES, référencé Datadock.

Pourquoi l’interculturalité autrement ?

Je suis convaincue que nous pouvons nous adapter à toute situation culturelle et que les connaissances des différentes cultures n’est pas la seule chose dont nous avons besoin pour avoir du succès dans la rencontre !

Nous devons adapter nos comportements tout en restant soi-même, authentique, dans le respect de nos propres valeurs.

Témoignages

Témoignages Atés
  • Anne est animée par 2 passions : la transmission et l’accompagnement de l’individu et des équipes.
    Au-delà de son expérience professionnelle riche et son expertise, ce sont sa créativité et l’énergie qu’elle met au service de l’autre qui font la différence

    Christèle R, Psychologue

  • Anne a une très bonne connaissance du monde de l’entreprise.
    Je vous la conseille vivement

    Amélie H, Entrepreneur

  • Anne a une grande qualité d’écoute et sait s’adapter aux conditions particulières de ses clients

    Alexandre M, Entrepreneur

  • Remarquable créativité sur la conception et l’animation des formations et ateliers . Les acquis sont ancrés durablement

    Sabine G, Directrice Communication